★好点子试水也需谨慎★

“老少同住”的模式源于国外，目前我国还处于试水阶段，结合我国国情，我认为还存在一些不可避免的问题，需要及时预防，制定应对方案，会成为解决服务短缺，满足老年人精神关爱的模式之一。其中要注意的问题有以下五点：

根据老年人心理、生理特征，要保证“老少同住”不容易闹矛盾，半失能老人需要具有专业性的护理这两点需求，需要成立相关的评估考核组织，对有需要与老同住的学生进行评估（家庭环境、个人性格、成长历程等）、考核（专业技能等）。进行筛选，最后按照年轻人能力匹配相对应的老人。（社工与护理专业学生优先！）

年轻人匹配好相应老人，一开始并不直接与老人同住，而是为老人提供上门服务进行“实习”，一周为老人服务满10小时，年轻人愿意继续为老人服务并获得老人认可，即可获得同住的机会。在彼此有所了解沟通的基础上同住，有一个循序渐进的磨合过程。避免了不了解对方就直接同住导致的尴尬。

社区要定期到老人家中进行家访，询问同住情况，若老人和年轻人均表现出不愿意继续同住，需社区进行调解，若调解后仍不愿同住，社区进行登记后解除同住关系。待年轻人离开后，社区可对老年人进行回访，询问其不愿同住原因、是否需要再匹配一名年轻人等。

对于失能独居老人，若护理工作占据年轻人大部分时间，老年人可支付相应的费用，政府支持服务补贴，年轻人选择工作时可获得社区推荐进入福利待遇较好的养老机构做护工，同住年轻人服务达到一定时长均可获得相应的优先权和证书。

考核组织或者社区定期举行互动游戏，如：真心话游戏，虽然老少每天抬头不见低头见，以中国人较为含蓄的性格特征，不一定会事事都说，特别是对于男性“老少同住”组合，认为讲多了是“矫情”。就需要以游戏的方式对彼此进行深入了解，此游戏也可以放在考核之后，双方进行破冰，方便“老少同住”在日常生活中更能理解对方。